한국공항공사는 대한민국의 공항을 관리 운영하는 공기업으로 항공 산업에 관심이 있는 사람이라면 매우 매력적인 직장 중 하나로 여겨집니다. 많은 사람들이 한국공항공사 연봉과 보수규정에 대해 궁금해하실 텐데요. 5급갑, 6급 갑을 기준으로 초봉과 급수별 연봉에 대해 정리해 보도록 하겠습니다.
기본 연봉 기준은?
한국공항공사는 직급에 따라 크게 차이가 나며 각 급수는 갑과 을로 나뉩니다. 하한금액, 상한금액이 나오는데 이건 특정 직급 또는 등급에서 받을 수 있는 최소 금액과 최대 금액을 나타냅니다. 직원의 경력, 성과, 근속 기간 및 기타 인사 평가 요소에 따라 결정되는 경우가 많습니다.
신규 입사자는 하한금액에서 시작하고 전문성이 요구되는 경우는 연봉조정위원회를 거쳐 조정 가능하다고 합니다. 경력직 채용은 경력에 따라 기본 연봉이 정해지고 승진할 경우 승진 가산율을 적용해 연봉을 책정하게 됩니다. 특히나 변호사, 공인회계사 등 특정 전문 자격을 보유한 경우 매월 13만 원이 기본연봉에 추가됩니다.
국외 근무할 경우에도 수당이 지급되는데요. 재외근무수당, 가족수당 및 특수지근무수당이 별도로 지급됩니다. 한국공항공사의 보수 규정은 직원의 경력, 자격, 근무 위치 등에 따라 급여를 적절히 조정함으로써 직원들의 동기 부여와 공정한 보상을 보장하고 있습니다.
일반직 연봉표
| 구분 | 하한금액 (천원) | 상한금액 (천원) |
| 1급갑 | 54,301 | 97,992 |
| 1급을 | 54,022 | 95,354 |
| 2급 | 53,833 | 89,700 |
| 3급 | 55,293 | 96,995 |
| 4급갑 | 46,017 | 86,123 |
| 4급을 | 40,351 | 78,067 |
| 5급갑 | 36,979 | 68,413 |
| 5급을 | 31,490 | 54,346 |
| 6급갑 | 28,750 | 42,830 |
| 6급을 | 24,127 | 39,273 |
안전직 연봉표
| 구분 | 하한금액 (천원) | 상한금액 (천원) |
| 공항보안직 | 28,750 | 64,154 |
| 보안검색감독직 | 24,435 | 62,615 |
| EOD(대테러)직 | 31,490 | 51,959 |
| 구조소방직 | 24,127 | 41,039 |
수당 제공 기준표
연봉 외 급여 지급 기준표
| 종류 | 지급액 | |
| 법정수당 | 시간외근무수당 | 통상임금 × 1.5 / 209 × 근무시간 |
| 야간근무가산수당 | 통상임금 × 0.5 / 209 × 근무시간 | |
| 휴일근무수당 | 통상임금 × 1.5 / 209 × 근무시간 | |
| 대휴수당 | 통상임금 × 0.5 / 209 × 근무시간 | |
| 미사용연차휴가수당 | 통상임금 × 1.0 / 209 × 근무시간 | |
| 교대근무수당 | 주야비(주주야야비휴) 근무자: 기본월봉의 6.8% 특수일근: 기본월봉의 3% |
|
| 책임직무수당 | 가. 보안검색감독 반장 : (월) 50,000원 나. 대테러 반장 : (월) 50,000원 다. 종합상황실장 : (월) 150,000원 라. 공항보안 조장 : (월) 50,000원 |
|
| 역할직무수당 | 4급 (월) 20,000원 | |
| 법정선임수당 | 법정관리선임자: (월) 50,000원 | |
| 직급대우 | 2급대우: (월) 100,000원 기본 연봉 가산 3급대우: (월) 150,000원 대우 수당 지급 |
|
5급갑 급여 수령금액은?
주 40시간 정규 근무 외 월 5시간 초과근무를 했고, 월 1회의 휴일근무를 했다고 가정 후 급여를 계산해 봤습니다. 단순 참고용으로 봐주세요.
- 시간 외 근무 수당 (초과근무)
- 계산식: 통상임금 × 1.5 / 209 × 근무시간
- 근무시간: 5시간
- 휴일근무수당
- 계산식: 통상임금 × 1.5 / 209 × 근무시간
- 근무시간: 8시간
하한액을 기준으로 잡았을 때 40,429,000원을 연봉으로 받게 됩니다. 물론 연차와 근무 시간 등은 실수령액을 달라지게 하는 요소이므로 감안해서 연봉을 생각하시면 됩니다. 다른 수당을 더 지급받게 되면 총급여도 더 올라가겠죠.
| 항목 | 금액 (천원) | 비고 |
| 기본 월급 | 36,979 | 하한액 기준 |
| 시간외근무수당 | 1,327 | 5시간의 초과근무 |
| 휴일근무수당 | 2,123 | 8시간의 휴일 근무 |
| 총 급여 | 40,429 |
구조소방직 수당
| 종류 | 지급액 | |
| 법정수당 | 시간외근무수당 | 통상임금 × 1.5 / 209 × 근무시간 |
| 야간근무가산수당 | 통상임금 × 0.5 / 209 × 근무시간 | |
| 휴일근무수당 | 통상임금 × 1.5 / 209 × 근무시간 | |
| 대휴수당 | 통상임금 × 0.5 / 209 × 근무시간 | |
| 미사용연차휴가수당 | 통상임금 × 1.0 / 209 × 근무시간 | |
| 책임직무수당 | 가. 소방대장 : (월) 400,000원 나. 소방교관 : (월) 200,000원 다. 소방조장 : (월) 50,000원 라. 응급구조사 선임 : (월) 50,000원 |
|
| 소방행정수당 | 최대 (월) 300,000원 | |
| 법정선임수당 | 법정관리선임자: (월) 50,000원 | |
6급갑 급여 수령금액은?
6급갑 일반직 직원이 월 5시간의 초과근무와 월 1회 8시간의 휴일 근무를 수행했을 경우의 급여 계산하면 아래와 같은 금액이 나옵니다.
- 시간 외 근무 수당 (초과근무)
- 계산식: 통상임금 × 1.5 / 209 × 근무시간
- 근무시간: 5시간
- 휴일근무수당
- 계산식: 통상임금 × 1.5 / 209 × 근무시간
- 근무시간: 8시간
6급갑 일반직 직원이 정규 근무 외에 초과근무 및 휴일 근무를 수행하고 예상되는 총급여를 계산했습니다. 하한금액을 기준으로 기본 연봉을 계산했기 때문에 직급이나 연차에 따라 급여는 달라질 수 있습니다.
| 항목 | 금액 (천원) | 비고 |
| 기본 월급 | 28,750 | |
| 시간외근무수당 | 1,032 | 5시간의 초과근무 |
| 휴일근무수당 | 1,651 | 8시간의 휴일 근무 |
| 총 급여 | 31,432 |
5급갑과 6급갑 직급의 구체적인 연봉 정보와 수당 체계를 다뤄보았습니다. 한국공항공사의 연봉 구조를 통해, 잠재적인 직업 선택지로서 이 기업의 매력을 더 잘 이해할 수 있기를 바랍니다.
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