공무원 시험을 준비하면서 가장 큰 고민 중 하나가 바로 어떤 직급의 시험에 도전할 것인가일 겁니다. 오늘은 7급과 9급 공무원 시험 어느 쪽을 선택할지 고민되는 분들께 도움이 되는 글을 준비했습니다.
어떤 경로를 선택할까?
여러분 앞에는 두 가지 길이 펼쳐져 있죠. 하나는 9급 공무원에서 시작해 승진을 통해 7급 공무원이 되는 길, 그리고 다른 하나는 바로 7급 공무원 시험에 직접 합격해 이를 단축하는 길입니다.
9급에서 7급으로 승진하는 데는 최소 3년 6개월이 걸리지만 평균적으로는 8년 8개월 정도가 소요된다는 사실, 알고 계셨나요?
반면 직접 7급 공무원 시험에 합격한다면 이 긴 시간을 대폭 단축시킬 수 있습니다. 하지만 더 높은 경쟁률과 더 어려운 시험 과목을 감안해야 합니다. 오늘은 이 두 경로의 선발 인원, 경쟁률, 시험 과목, 준비 과정, 봉급 차이 등을 비교하며 여러분이 자신에게 맞는 선택을 할 수 있도록 도와드리겠습니다.
선발 인원 및 경쟁률 차이
국가직 기준으로 살펴보면 7급 공무원의 선발 인원은 720명, 반면 9급은 5,324명이었습니다. 이런 현저한 차이는 자연스레 7급 공무원 시험의 경쟁률을 높이는 요인이 되죠. 예를 들어 서울시의 경우 9급 공무원 시험의 경쟁률은 약 20대 1인 반면 7급은 무려 118대 1에 달했습니다. 이 숫자만 봐도 7급 공무원 시험의 경쟁이 얼마나 치열한지 짐작할 수 있습니다.
시험 과목 및 난이도
9급 공무원 시험은 국어, 영어, 한국사 등의 공통 과목과 전공과목 두 가지를 치르게 됩니다. 반면 7급은 영어와 한국사가 검정 시험으로 대체되며 직렬마다 다른 전문 과목 네 가지를 봅니다. 7급 공무원 시험은 더 높은 난이도와 방대한 범위를 갖추고 있어 준비 부담이 큽니다.
2024 서울시 9급 공무원 채용 인원 및 예상 경쟁률 분석
7급과 9급의 봉급 차이
9급 공무원의 초기 봉급은 약 187만 7,000원이지만 7급 공무원은 약 205만 6,000원으로 시작합니다. 이 차이는 시작점에서부터 7급 공무원이 더 높은 급여를 받는다는 것을 의미하며 수당 차이까지 고려하면 실제 수입 차이는 더 커질 수 있습니다.
발령지 및 업무 차이
9급 공무원은 주로 단순 집행 업무를 맡게 되며 발령지는 지방직의 경우 해당 지역 내에서 결정됩니다. 반면 7급 공무원은 중앙 부처나 중간 관리자로서 더 넓은 업무 범위와 더 큰 책임을 가지게 됩니다. 여러분이 추구하는 경력과 맞는 직급을 선택하는 것이 중요합니다.
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당신의 선택은?
7급과 9급 공무원 시험 각각의 경로는 그 나름의 장단점을 가지고 있습니다. 여러분의 경력 목표, 전문성, 준비할 수 있는 시간 등을 고려하여 가장 적합한 선택을 하시기 바랍니다. 어떤 선택을 하든, 준비 과정에서의 꾸준한 노력과 학습은 여러분을 성공으로 이끌 것입니다. 여러분의 공무원 시험 준비 여정에 행운이 함께하길 바랍니다!
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