계약만료 실업급여 조건 및 신청방법 확인하기

계약 만료 시점이 다가오면 실업급여받을 수 있을지 궁금하실 텐데요. 계약직인 경우 실업급여받을 수 있는 조건은 무엇이고, 신청 방법은 어떻게 되는지 확인하시고 대비해 보세요!

 

 

저도 계약직 만료 후 실업급여를 신청하기 위해 많이 알아봤었는데요, 계약만료 후 이직을 위한 준비 기간에 실업급여받으면서 차근히 준비해 나갈 수 있도록 포스팅에서 도움 받아가시길 바랍니다.

 

계약직 실업급여 신청 조건

우선 계약 기간이 1개월 이상이어야 하고, 이직일 전 18개월 동안 고용보험 가입 일수가 180일 이상이 되고, 계약 기간 만료로 나오게 된다면 실업급여를 받으며 다음 회사를 찾을 수 있어요. 실업급여는 근로 상태가 아니여야 합니다. 즉, 미취업 상태여야 받을 수 있다는 거죠. 

※ 고용보험 가입이력은 근로복지공단 토털서비스(고용보험 가입확인 바로가기)에서 확인이 가능하나, 피보험단위기간은 사업장에서 이직확인서(제출여부 확인 바로가기)를 제출한 경우 전산조회 등이 가능할 수 있습니다.

 

Q. 계약기간 종료 후 회사에서 재계약하자고 했는데 거절하고 나왔다면? 실업급여받을 수 있을까요?

A. 실업급여받을 수 있는 조건이 아닙니다. 재계약을 하자고 회사에서 요청했는데 그걸 거절하고 자발적으로 퇴사를 선택한 것이라면 해당이 없는 거죠. 실업급여를 받으려면 회사에서 공단으로 이직확인서를 보내줘야 하는데, 재계약 거절인데 이직확인서를 보내줄 리가 없겠지요.

 

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실업급여 신청 절차 따라 하기

순서가 바뀌면 처리가 안되니까 아래 순서 잘 확인하고절차에 따라 진행하시면 됩니다.

1. 이직확인서 공단 접수 여부 확인하기→
2. 워크넷 구직신청 등록하기→
3. 공단 홈페이지 '수급자격 신청자 온라인교육(약 1시간) 교육 이수하기→
4. 주소지 관할 고용센터 방문하기 (신분증 지참)→
5. 담당 직원과 면담 후 종료

이직확인서 처리여부 조회

 

※ 로그인 후 개인서비스 → 이직확인서 처리여부 조회로 들어가면 이직확인서 처리 상태를 확인할 수 있습니다.

 

 

[참고사항]

1. 이직확인서

퇴사일 직후 전화나 문자로 서류 요청하기. 회사는 근로자가 요청한 날로부터 10일 이내, 늦어도 다음 달 15일까지 서류를 발급해줘야 합니다. 기한을 어길 시 벌금을 내야 하거든요.

2. 워크넷 구직신청 등록

재취업할 의사가 있음을 밝히는 거라 워크넷 구직신청은 꼭 하셔야 합니다. 이력서와 자소서를 간단히 써야 하니 아래 링크를 통해 간단한 이력서와 자소서 작성예시를 참고하시기 바랍니다.

3. 수급자격 신청자 온라인 교육

교육이수는 필수입니다. 온라인 교육을 듣지 않고 센터로 가게 되면 매일 오후 2시에 오프라인 교육을 들어야 합니다. 교육 안 들으면 진행이 안되거든요. 온라인으로 들으면 간편하니 필히 교육이수 하시기 바랍니다.

고용보험 홈페이지에 보면 '수급자격 신청자 온라인 교육' 누르고 들어가서 들으시면 됩니다. 1시간 정도라 금방 들을 수 있어요.

고용보험 홈페이지 참고

 

4. 주소지 관할 고용센터 방문

사람이 많은 곳은 대기표 뽑고 한참 기다리기도 한다. 기다리면서 수급자격 신청서를 작성하면 됩니다. 예시가 잘 나와 있으니 예시를 보고 작성하면 어렵지 않아요.

5. 담당 직원 면담

담당 직원은 나의 수급자격을 확인하게 되고 이상이 없다면 이후 어떻게 해야 하는지 설명하게 됩니다. 설명회 자료와 취업희망카드를 줍니다. 잘 챙겨놓고 정해진 날짜에 실수 없이 신청하시면 됩니다.

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